‘Sinds mijn 18e heb ik artrose in mijn knieën, enkels, en schouders en kan daardoor fysiek minder aan. Ook heb ik PTSS door een gewelddadige relatie. Hierdoor kan ik minder goed met werkdruk of psychische druk omgaan.

In 2003 kreeg ik de mogelijkheid om een opleiding tot administratief medewerker te volgen. Dat leek mij een leuk beroep en ook fysiek minder belastend. Maar het bedrijf waar ik kwam te werken overvroeg mij enorm en er was geen begrip voor mijn beperkingen. Het duurde niet lang tot ik een burn-out kreeg en vervolgens in de ziektewet belandde.’

De gemeente stelde voor in gesprek te gaan met Nadia, eigenaar van het bedrijf Ictoria. Daar kunnen mensen met een beperking zich ontwikkelen en doorstromen naar andere bedrijven. ‘Het eerste gesprek was al meteen zo fijn! Nadia was de eerste die me in al die jaren vroeg: ‘wat wil jij?’.

Na een proefplaatsing kwam ik in vaste dienst en doe ik onder andere administratief werk. Wat Ictoria zo’n fijne werkplek maakt, is dat er begrip is. De werkcultuur hier maakt het makkelijk om je grenzen aan te geven. Dat is zo waardevol voor mij.’